La loi du 24 juillet 2006 a modifié partiellement le dispositif réglementaire en matière d’immigration. Certaines procédures ont été maintenues. De nouvelles dispositions les complètent afin de mieux prendre en compte l’évolution des facteurs humains et économiques.

Vous avez un poste à pourvoir (ou plusieurs) et vous envisagez de recruter hors de France pour une raison précise: pénurie de candidats, accueil d’un salarié du même groupe international, compétences spécifiques, etc. Chaque projet s’inscrit dans un dispositif particulier.

Votre décision de recrutement est prise, il vous reste à engager la procédure. Nous pouvons vous y aider.