Un dispositif spécial a été mis en place pour les étrangers stagiaires venant effectuer une formation professionnelle en France s’accompagnant d’une immersion dans une entreprise. Les conditions sont fonction du cadre dans lequel le stage est effectué : cursus scolaire ou universitaire, programme de coopération avec l’Union européenne, formation professionnelle, etc.

En matière de formation professionnelle, il existe également une disposition du code du travail (article D1242-3-3°) permettant aux employeurs de conclure un contrat à durée déterminée d’une durée maximum de 24 mois (D 1242-6 du Code du travail) en faveur des étrangers venant en France en vue d’acquérir un complément de formation professionnelle » .